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          市公用集團:開展清廉文化“四進”活動

          發布時間:   2021-07-19  來源:  集團紀檢監察室 溫州市排水有限公司  作者:  陳程程  字數:  750  

          為進一步激發廉潔動能,推動清廉正氣深入人心,市公用集團紀委派駐排水公司紀檢組以“清廉國企”標桿點培育為抓手,開展清廉文化“四進”活動,提升干部職工廉潔意識。

          清廉文化“進生產”。廉政牌匾送基層,為下屬分公司量身定制廉政牌匾,通過警語上墻,提醒基層干部職工常望廉、勤思廉。廉潔提醒上平臺,針對生產業務可能出現的廉政風險點,制作廉潔提醒書,通過OA平臺定期推送,做到業務工作廉潔提醒日常化。廉政案例伴身旁,收集與公司生產經營相關聯的警示教育典型案例,編印《廉政案典》口袋書,為黨員干部職工隨身“敲”警鐘。

          清廉文化“進工程”。推行工程建設項目廉政事項交底,圍繞工程招標、工程量審核、工程款支付等高發易發的風險點,向監督單位、施工單位等相關方,明確廉政要求和禁止事項。實施大型工程建設項目全過程跟蹤審計,通過第三方審計,對七都排水管理基地建設工程、南片污水處理廠提標改造工程、浙南科技城(原溫州工業園區塊)市政道路雨水管網應急整治工程等項目進行跟蹤審計,確保建設項目實施過程的合法性、真實性和規范性。

          清廉文化“進家庭”。開展家庭助廉主題學習,充分利用黨支部主題黨日、工會活動等載體,將廉政教育從干部職工延伸至其家庭。開展暖心家訪、廉政家書、親子繪清廉等活動,引導干部職工家屬當好拒腐防變的“守門員”,做好廉潔作風的“監察官”,筑牢廉潔“內防線”。

          清廉文化“進講堂”。組建“清風”宣講團,將紀檢干部、支部紀檢委員吸收到宣講團內,定期為黨員干部職工宣講。開設“掌上微廉課”欄目,依托釘釘云課堂平臺,推送“支部紀檢委員講清廉”、警示教育案例等課程內容,實現廉政微課指尖學、隨時學。開設“清廉第一課”,推動廉政教育從“新”抓起,引導新員工牢固樹立“廉潔從業,遵紀守法”的從業理念。

           

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